środa, 14 stycznia 2015
Valeo
Witam, firma Valeo w siedzibą w Skawinie. Przez 18 miesięcy praca przez pośrednika Adecco na umowach miesięcznych na 1/2 (na grudzień dają umowę na 1/4 etatu nie informując o tym) etatu oczywiście pracuje się na cały etat w systemie 4ro brygadowym czyli najogólniej mówiąc pracuje się w piątek, świątek czy niedziele. Po 18 miesiącach możliwość dostania umowy na pełen etat jeśli oczywiście będzie się wchodziło w tyłek przełożonym albo podpierdzielało innych pracowników. Normy produkcyjne ponad ludzkie siły a jak się normy nie osiągnie to od razu nagana kierownika. OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM!
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Pracuję w Valeo od jakiegoś czasu i nie jest to prawdą co jest napisane, fakt normy sa duże ale nie takie ze się ich wyrobić nie da.. Przez caly czas jak pracuje to nie zdarzyło mi sie z mojej winy nie wyrobić normy. Jak ktos sie nie nadaje to nie pracuje w takiej firmie... A umowy są po 18 msc (czasem dużo wczesniej - zalezy od działu i kierownika) ale nie jest tak ze musisz komuś"wchodzić w dupe" żeby ją dostać. Jedyne do czego można się przyczepić to wypłaty, jakby były większe o 500 zl to bylo by super. Na start dostajesz cos okolo 1300-1400 zl.
OdpowiedzUsuńPozdrawiam.
Akurat te "świątki" to w Valeo są wolne. Czy to Boże Narodzenie, czy Wielkanoc. Kodeksowo co 4. niedziela też musi być wolna - jak nie jest to nadgodziny 100%. Nawet w Sierpniu masz wakacje. Zapomniałeś wspomnieć? ;)
OdpowiedzUsuńW ostatnim czasie faktycznie zrobiło się dziwne ciśnienie na umowy i przynajmniej w APU, które znam wszyscy bez wyjątku 18 msc garują na Adecco.
Fakt, praca dość ciężka i czasem wymagająca odporności psychicznej, ale w porównaniu z tym co piszą tu ludzie o innych pracodawcach, to uważam, że mimo wszystko Valeo jest tutaj przez pomyłkę.
Świątki ciemniaku to niedziele
OdpowiedzUsuńToś napisał...
Usuń